Devenir manager est une évolution professionnelle que nombreux se fixent comme objectif dans leur carrière professionnelle. En principe, le travail d’un manager consiste à diriger son équipe, tout en motivant chaque membre de celle-ci afin d’atteindre ensemble l’objectif établi. Le travail d’un manager est sollicité dans presque tous les secteurs professionnels qui puissent exister. Il suffit donc de se spécialiser dans un domaine donné, d’accumuler des expériences, et d’avoir la motivation nécessaire pour obtenir ce poste.
Que vous soyez un salarié ou fraîchement diplômé, devenir manager est une ambition que vous pourrez bien atteindre assez facilement si vous êtes bien déterminé. Ci-après ce qu’il faut savoir sur ce métier.
Quels comportements adopter pour devenir manager ?
Pour devenir manager, il faut prendre en compte nombreux paramètres. Tout d’abord, il faut déterminer les qualités requises pour le métier. Un manager doit connaître le sens du leadership pour motiver efficacement son équipe. C’est aussi une personne qui maîtrise l’art de la communication. Sur manager-go, on vous explique le sujet plus en détail !
Autrement dit, un manager doit être attentif et ouvert vis-à-vis des autres salariés. La flexibilité et la réactivité sont aussi de mise. Cela concourt au bien-être de chaque membre de l’équipe, ainsi qu’à celui du manager lui-même.
En tant que manager, savoir déléguer certaines tâches à son équipe est un très bon point. Cela permet à la fois d’établir une relation de confiance, et de casser les murs dressés entre vous et vos collaborateurs.
Pour faire simple, devenir patron consiste à être près de ses collaborateurs, mais aussi de savoir les recadrer. S’adapter à tous types de situation et de personnalité est de rigueur. Enfin, pour mieux diriger son équipe, il faut avoir le sens de l’organisation. Il est de même recommandé d’encourager son équipe aussi bien en cas d’échec que de réussite.
En quoi consiste le travail d’un manager ?
Pour développer son chiffre d’affaires, il faut déjà faire son travail comme il le faut. Pour ce faire, connaître pertinemment ses engagements et ses attributions en tant que manager est indispensable.
Ci-après une liste non exhaustive concernant le rôle du manager :
- Diriger son équipe
- Organiser et répartir les tâches
- Prendre des décisions
- Déléguer certaines de ses responsabilités quand c’est nécessaire
- Recadrer son collaborateur
Comment devenir manager ?
Devenir manager nécessite un minimum de connaissance de ce que cela implique. L’un des moyens d’y parvenir est de se spécialiser dans un domaine d’activité donné, jusqu’à en développer un certain niveau de connaissance. Cela peut concerner le commerce, le marketing, la vente, etc. Au fur et à mesure que l’on maîtrise le secteur, on sera plus à même à diriger d’autres collaborateurs.
À part cela, vous pouvez suivre un cursus universitaire axé dans le domaine du management. À l’issu de ce cursus, vous pourrez par exemple obtenir un BTS Support de l’Action Managériale. Il s’agit d’un diplôme qui vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour assister un manager dans l’organisation d’une entreprise donnée. Sinon, vous avez aussi le BTS Management Commercial Opérationnel, qui vous permet de travailler dans le domaine du commerce et du management.
Si vous le voulez, vous pourrez continuer vos études pour obtenir d’autres diplômes tels qu’un DUT, une Licence, un Master ou encore un MBA. Pour finir, vous pouvez aussi suivre des formations professionnalisantes proposées avec des stages à l’appui.